ミンガスたこ焼き大阪城セミナー
久しぶりの大阪です。
そして、超超久しぶりに大阪城見てきました。
９０％くらいは中国人観光客でしたね。
インバウンド凄い！
それはさておき、出版したことがきっかけで、
大阪でセミナーの講師として呼んで頂きました。
最近、こういうご依頼が増えてきて
本の影響力の大きさをひしひしと感じています。
今回のセミナー内容は、
「いい人材が集まる、性格のいい会社」に掲載した
企業のケースを中心に、
書いたこと、書けなかったこと（笑）を
人材ビジネス、人事の方々にお話させて頂きました。
やはり、働き方改革については大阪の企業様も
興味関心は高いようでしたが、
一方で、
「社長が興味持たない」とか、
「短期業績を毀損する」とか、
「変化に対して腰が重い」とか、
そんなに簡単にはいかないよっていう
リアルなご意見、質問頂きました。
人事や働く社員は「働き方改革」に興味を持っているが、
経営者はそれだけでは動かない。
だからこそ、人事はロジック＆ストーリー力を持って
経営者を動かしていくことが求められてるってことを
お話させて頂きました。
その時、大事になるのが、
短期ではなく、中長期で考えること。
短期の成果だけを求めていたら、
働き方改革なんて、絶対にできないですが、
少し中長期で考えて、
勝つではなく、勝ち続ける組織を作るってことを
目標にしたら、いろいろやれることが出てくるはずです。
そんな会社が増えたらいいなーと思っています。
セミナー後のアンケートを全て頂きましたが、
多くの人が満足して頂いたみたいで私も満足です。
（50名中2名くらい「期待したほどでない」に〇ついてましたが…涙）
今回、バタバタのスケジュールだったのですが、
行きにミンガスのカツ玉カレー、
帰りにくくるのたこ焼きをなんとか食べられた～（笑）
満足満足。
amzn.asia
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