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ミライフではビジョン、ミッションに共感し、同じベクトルで、仕事が出来る仲間を募集しています。

INFORMATION
募集要項
募集職種

Executive Career Designer(エグゼクティブクラス・ハイキャリア対応)

仕事内容
  • いわゆる両面の人材紹介コンサルタントですが、ミライフは個人起点でエージェントをやっており、「Career Designer」と名乗っております。CareerDesignerの仕事は「コーチング+コンサルティング」のイメージです。

  • このポジションの方には、エグゼクティブクラス・ハイキャリアの方の担当をしていただきます。クライアントも経営者や事業、人事の責任者クラスですし、カスタマーも優秀な方と接点を持っていくので、難易度は高いですが、新しい学びが多く、知的好奇心のある方には最高のミッションです。

  • 現時点では、個人業績目標はありません。(将来はみんなで議論して作るかもしれませんが…)チームとして、最大の価値を出すということを目指していきます。

  • 今までの人材業界のやり方に固執せず、理想のエージェントを作るために、クライアント、カスタマーへの提供価値議論と実践を行ったり来たりしながら、一緒に会社・組織を作っていきます。

  • また、ミライフのtoC事業であるキャリア教育事業(ミライフキャリアデザイン等)にもパラレルで携わっていただきます。
求める人材像
  1. ミッション共感:ミライフのミッション、ビジョンに共感、バリューを体現できる方。
  2. ロマンとソロバンの理解:ミライフが考えるロマンを追いつつ、稼ぐ力がある方。そのバランス感がある方。
  3. 自律自走:ミライフはフラットな組織で、決まったルールもないので、顧客起点での自律自走が求められます。働き方含め割と自由ではありますが、自由には責任が伴います。
  4. エージェントとしての成功体験があり、エージェントの仕事は好きだけど、業績&KPI至上主義に違和感を感じていて、個人起点の理想のエージェントを一緒に作りたい方。このミッションにワクワクする方。
  5. マネジメント経験ある方歓迎
募集職種

Career Designer

仕事内容
  • いわゆる両面の人材紹介コンサルタントですが、ミライフは個人起点でエージェントをやっており、「Career Designer」と名乗っております。CareerDesignerの仕事は「コーチング+コンサルティング」のイメージです。

  • このポジションでは、主に20代~30代前半の方を担当して頂き、キャリア面談および転職のご支援をしていきます。

  • クライアントは、主に成長ベンチャー企業(SaaS、WEBサービス、人材系など)で、既に自信を持ってカスタマーに紹介できる企業とお付き合いが多くありますので、新規開拓はほぼありません。

  • CareerDesignerとして、キャリア面談のクオリティにはこだわっていきます。転職や求人紹介ありきではないキャリア面談は簡単ではありませんが、フラットにカスタマーと向き合うのはやりがいあると思います。(同席やトレーニングも充実しています)

  • 現時点では、個人業績目標はありません。(将来はみんなで議論して作るかもしれませんが…)チームとして、最大の価値を出すということを目指していきます。

  • また、ミライフのtoC事業であるキャリア教育事業(ミライフキャリアデザイン等)にもパラレルで携わっていただきます。
求める人材像
  1. ミッション共感:ミライフのミッション、ビジョンに共感、バリューを体現できる方。
  2. ロマンとソロバンの理解:ミライフが考えるロマンを追いつつ、稼ぐ力がある方。そのバランス感がある方。
  3. 経験・スキル:無形サービス(IT、WEB、人材、デジタル広告、コンサルなど)のソリューション営業経験があり、顧客起点で行動してきた方。
  4. 志向:ビジネス・事業・経営に対する興味関心や好奇心のアンテナが高い方。成長意欲高く、学ぶことが好きな方。

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