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タイトル画像

「自分、このままでいいのだろうか?」 
なんとなくモヤモヤするけど、やりたいことは決まっていない。 
 
人生100年時代をどう生きるのか。AIの進化や労働人口の減少、価値観の多様化など 
私たちを取り巻く社会環境はかつてないスピードで変化している。 
 
こんな時代の中で、あなたはどのようにキャリアを築き、人生をデザインしていきますか?
 
ミライフキャリアデザインは、 
自分のキャリアを、自分の人生を、 
多様性のある社外の仲間や経験豊富なメンターと一緒に考えていく 
他にはないプログラム。 
 
異動、副業、転職、起業、独立、移住、結婚、昇進、MBA、海外、、、
理想未来の旗を立てたところから、人生が動き出す。 
自分と、仲間と、本気で向き合うことで、一人ではたどり着けない未来にたどり着き、未来が変わる。 
 
モヤモヤがワクワクに変わるプログラム。 
ミライフキャリアデザイン

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ミライフキャリアデザインの様子

最終日の実際の様子を動画にしました。

Project Features

プロジェクトの特徴

デザイン思考
01

キャリア教育とデザイン思考のプロが作ったオリジナルプログラム

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02

ビジネスの第一線で活躍する講師との議論

_X6A1714
03

心理的安全性のある「温かい」居場所

RMIタカさん
04

自分のなりたい姿に近い方々への未来インタビュー

A_00_1
05

同じテーマに取り組む社外の同世代の仲間とのピアメンタリング

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06

卒業後もアルムナイコミュニティでの活動が継続

Project Member

プロジェクトメンバー

  • mentor_sato
    Owner

    株式会社ミライフ 代表取締役

    スケさん(佐藤雄佑)

    mentor_sato
    Owner

    株式会社ミライフ 代表取締役

    スケさん(佐藤雄佑)

    新卒でベルシステム24に入社。「最後は人!」と思い、人材ビジネスを極めたく現在のリクルートキャリアに転職。大手法人向け営業やマネージャー、支社長、人事責任者、エグゼクティブ層の転職支援などを歴任。
    2016年、株式会社ミライフを創業。人事コンサルティング、未来志向型のキャリアデザインエージェントを手掛けている。

    座右の銘

    「後悔しない人生を」

    著書

    「いい人材が集まる性格のいい会社」
    「採用100年史から読む、人材業界の未来シナリオ」

    • books1
    • books2
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    Program Advisor

    リクルートマネジメントソリューションズ組織行動研究所 所長

    ふるさん(古野庸一)

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    Program Advisor

    リクルートマネジメントソリューションズ組織行動研究所 所長

    ふるさん(古野庸一)

    1987年リクルート入社。 同社経営企画部、新規事業開発室を経て、南カリフォルニア大学にてMBA取得。 その後、R-CAP、GCDF、ジョブカフェなどのキャリア関連のビジネスを立ち上げ、運営する傍ら、ワークス研究所、キャリアカウンセリング協会立ち上げを行う。 2005年リクルートマネジメントソリューションズ社へ転籍、コンサルティング責任者を経て、現職。 

    座右の銘

    「象を味わう」

    著書

    『「働く」ことについての本当に大切なこと』

    『「いい会社」とはなにか』

    『日本型リーダーの研究』

    『ハイ・フライヤー―次世代リーダーの育成法』(翻訳)

    • 31CbdAUq1eL
    • いい会社とは何か
    • 日本型リーダーの研究
    • ハイ・フライヤー―次世代リーダーの育成法
  • 吉成雄一郎
    Program Advisor

    総合商社デジタル部門 デザイン思考コーチ 博士(社会科学)

    YOSSY (吉成雄一郎)

    吉成雄一郎
    Program Advisor

    総合商社シリコンバレー支店 デザイン思考コーチ

    YOSSY (吉成雄一郎)

    シリコンバレーに駐在中。 入社以来、宇宙、IT、資源、イノベーションと、地球の「外」から「中」まで多彩な業務を歴任。オーストラリア(4年)、アメリカ(2016年~)への駐在経験あり海外経験も豊富。
    スタンフォード大学D.SCHOOLで「デザイン思考」を学び、あらゆる産業でイノベーションを起こすことが目標。 デザイン思考のコーチとして、社内外延べ 30クラス以上900名以上にデザイン思考のトレーニングを行っている。

    座右の銘

    「WINNERS NEVER QUIT.」

  • tanaka
    Mentor

    株式会社HRiing 代表取締役CEO

    しょうたろう(田中 翔太良)

    tanaka
    Mentor

    しょうたろう(田中 翔太良)

    早稲田大学卒業後、大手広告代理店でダイレクトマーケティングに従事し、月間媒体費5億円超を達成。株式会社Mediplatを設立し、医療相談プラットフォーム「first call」を立ち上げ、2年弱で400社超導入。株式会社リクルートで機械学習を活用したBizDevや新規事業開発を推進。MCD1期生。「自らスタートアップを立ち上げる」旗のもと、株式会社BELLET・株式会社HRiingを設立し、代表取締役を務める。
    座右の銘
    「できる・できないじゃない、やるんだ」
  • shozen
    Mentor

    外資系戦略コンサルティングファーム マネージャー

    しょーちゃん(正善 友己)

    shozen
    Mentor

    しょーちゃん(正善 友己)

    山あり谷あり。苦学生だった大学時代に「自分の人生」を自責で生きることを決め、新卒で総合商社(双日)へ入社、アパレル業界で事業に従事。Fast Retailingに出向したり東南アジアを駆け回った後、9年ほどしてキャリアを見直し、戦略コンサルティングファームに転職。右脳仕事が染み付いており最初は苦労したが、現在はマネージャーで組織を牽引する立場として、周りの人に真剣に向き合う日々。
    最近の趣味は自分の娘・息子と遊ぶこと。
    座右の銘
    全ての事象には意味がある
  • nakahara
    Mentor

    金融教育事業を主軸とするスタートアップ企業 人事部長

    ゆみさん(中原有望)

    nakahara
    Mentor

    ゆみさん(中原有望)

    新卒で日本生命保険相互会社へ入社し、大企業を中心とした法人・職域マーケットにおいて保険のコンサルティング営業・保全業務に従事。その後、ミッション「お金の不安に終止符を打つ。」に強く共感し、2020年金融教育事業を展開する会社にファイナンシャルコンサルタントとして入社。
    入社後半年でマネージャーに就任し、新人育成などにも従事した後、2022年11月に採用・育成・活性化を統括する人事部の部長に就任。

    座右の銘
    1人でも多くの人が自分らしい人生を送るきっかけづくりに貢献する
  • nakagawa
    Mentor

    株式会社ミライフ Executive Career Designer 兼コーチ

    あやぱん(中川綾子)

    nakagawa
    Mentor

    あやぱん(中川綾子)

    リクルートやLiBでキャリアコンサルタントを経験、前職のキャスターではスタートアップ専門転職エージェントの立ち上げを経験。その後、より自分らしく生きたい・生きる人を増やしたいという思いを持って、CTIのCo-Activeコーチングを学び、現在は、ミライフでキャリアデザイナーに従事。国家資格キャリアコンサルタント保有、副業やプロボノでキャリアコーチングやキャリア講座運営の経験もあります。

    座右の銘
    「Wholeを味わって生きる」
  • nakajima
    Mentor

    株式会社Walk in the park 代表取締役

    ユウ(中島 雄)

    nakajima
    Mentor

    ユウ(中島 雄)

    「相手の喜ぶこと」が目的で、大学卒業まで社会に用意されたレールをグングン進む。就活にて「自分のやりことって何?」にぶつかり、「自分探し」に迷い込む。鍼灸師の学校・免許取得をしつつも、社会的ステータスへの憧れにも翻弄され、カフェチェーン事業会社に入り営業MGR、人事MGRと社会経験を積む。コーチングやNLP、NVCやU理論と心理学ベースに人材・組織開発関連の仕事もしながら、「自分の生きたい人生」を探りつつ。いまはパートナーと二人で小さな会社を経営しながら、神奈川県逗子・葉山にて自然と共に、人と向き合うお仕事を営む。
    座右の銘
    動機善なりや、私心なかりしか
説明会への参加はこちら

Player's Voice

参加者の声

REASON参加理由

icon01

未来を考えたい    

icon02

社外の仲間・出会いによる
刺激・モチベーション

icon03

レベルの高い
プログラム&メンター陣

VOICE過去参加者の感想

S・Hさん

S・Hさん金融業界勤務

仲間やメンターの皆さんがとにかく最高で、自分に向き合ってくれる人がこんなにいるなんて本当に贅沢な機会でした。ロールモデルインタビューでは、楽しくかっこよく働いている方々から様々な刺激と気付きがありました。
今はその時にお話を伺った方のもと、クラウドコーチとしての副業も始めています。
自分の幸せ、有りたい姿、価値観を見つけられて、この先の人生へ迷いなく突き進めるきっかけになりました。
20代後半でこんなに気持ちが揺さぶられ、向き合い、気付き、刺激、出会い、葛藤ができるなんて、忘れられない3か月になりました。

Y・Tさん

Y・TさんIT業界勤務

参加前、自分はこのまま今の仕事をずっと続けるのか?とキャリアについて悩んでいました。
3か月間、向き合いたくないことにも向き合って考え、メンター、他のメンバーに、応援してもらいながら、自分一人だと逃げてしまう部分にも向き合うことができました。
最終日に掲げた「ありのままでありたい」という旗が、選択や行動の軸になっています。
コーチングや副業を始めたり、結婚に踏み切るきっかけにもなりました。漠然と悩むのではなく、どうしたら自分の目指す姿が実現できるんだろうと考えられるようになったことが、何よりの変化です。

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K・Nさん人材業界勤務

正直、参加前は自分のキャリアに悩んでいなかったんですが、自分自身とどっぷり向き合うことで、逆にモヤモヤしたものが生まれました。
モヤモヤから抜け出すには、相応の覚悟や気概が必要でした。でも、プログラムに沿って本気で自分と向き合い、スッと霧が晴れ、本当に自分のやりたかったことを見つけることが出来ました。
(メンター、プログラム参加メンバーも、モヤモヤにとことん付き合ってくれました。)人生はたった一度。そんな素敵な機会に廻り会えるとしたら、、、参加してみても良いのでは??と思います。

卒業生在籍企業例

リクルートグループ、メガバンク各社、コンサルティング会社、アサヒビール、富士通、資生堂、日本たばこ、本田技研工業、住友商事、伊藤忠商事、兼松、 アステラス製薬、JICA、ノバルティスファーマ、メルペイ、freee、ミスミ、アリババ、ビズリーチ、パーソルキャリア、アイ・エム・ジェイ、LINE、ITベンチャー企業、ベンチャーキャピタル、サービス系企業など、大手からベンチャーまで、公認会計士、経営者など幅広い方が参加してます。

Program Information

プログラム情報

SCHEDULEスケジュール

  • DAY1

    リアル

    開催日:04/12[土] 14:00〜17:00

    ウェルカムパーティー

    ウェルカムパーティーを行います。プログラムのオリエンテーションと、参加者の相互理解を深めるコンテンツをご用意。同期同士の心理的安全性の高い環境を構築していきます。

  • DAY2

    リアル

    開催日:04/26[土] 14:00〜17:00

    理想未来ワークショップ

    参加者同士のワークショップを行い、「理想未来シナリオ」のプロトタイプを作っていきます。想定未来、最悪未来、理想未来の3つのシナリオを描きながら、自分が本当にありたい姿を探していきます。ワークショップ後には任意で懇親会も実施予定です。

  • DAY3

    リアル

    開催日:05/10[土] 14:00〜17:00

    古野庸一さん特別講義+幸福議論

    プログラムアドバイザー古野庸一さんより、著書「働くことについての本当に大切なこと」を元にした特別講義を行っていただきます。また、幸福に生きる、働くについて考えるワークショップを実施します。

  • DAY4

    オンライン

    開催日:05/31[土] 14:00〜17:00

    未来シナリオシェア会

    参加者各自が未来シナリオのプロトタイプを考え、中間発表します。その発表を受け、「その未来シナリオだったら、この人に会ってみたら?」と人生のロールモデルになる先輩を紹介。後日、紹介された方にインタビューを行いながら、自分の理想未来を固めていきます。

  • DAY5

    オンライン

    開催日:06/21[土] 14:00〜17:00

    秘密のワークショップ

    具体的になってきた理想未来のプロトタイプをブラッシュアップしていきます。自分自身の本音を浮き彫りにし、最後の仕上げに向けて、考えを深めていきます。

  • DAY6

    リアル

    開催日:07/5[土] 14:00〜18:00

    理想未来プレゼン+卒業式

    【リアル開催】最終日は「理想未来プレゼン」ということで、5分間のプレゼンテーションを行います。これまで一緒に議論してきた仲間やメンターに見守られながら、自分の理想を宣言し、未来への一歩を踏み出します。また、卒業式後には懇親会も実施予定です。

mcdalumni

卒業後も「出会いと刺激のある」コミュニティを提供

  • 卒業後アルムナイSlackにご招待
  • 卒業生のキャリアアーカイブ
  • BBQ、新年会などのイベント開催
  • 過去メンターのインタビュー動画

INFOMATION募集要項

対象者

「自分、このままでいいのか?」「新しいチャレンジをしたい」「未来を考えたい」と思っているビジネスパーソン

 

こんな想いのある方を応援したいと思っています

  • 一度きりの人生だからこそ、働くも生きるもHAPPYでいたい
  • 「自分このままでいいのか?」と思っている
  • 仕事も、家族も、プライベートも大事にしたい
  • 自由に、裁量を持って思いっきり働きたい
  • 将来的に、副業や独立などしたいと思っている
  • 社会貢献したい、社会課題を解決したい
  • 仕事が好き、前向きに仕事をしたい
  • ビジョナリーな成長企業で働きたい
募集人数

限定20名

※先着での募集になります

参加方法

参加方法:リアル(渋谷)・オンラインのハイブリットにて実施。
実施時の場所については、参加申し込み後にご連絡をさせていただきます。

参加費

88,000円(税込96,800円)

※満足いただけなかった場合、全額返金

※懇親会費用は実費

内容
  • ワークショップ・講義
  • チーム活動によるピアメンタリング
  • 半年後セッション(2026年1月にフォローセッションを実施)
  • ロールモデルインタビュー紹介(自分のなりたい理想に近い人を実際にご紹介)
  • ミライフキャリアデザイン限定Slackへのご招待
  • アルムナイコミュニティへのご招待
  • アルムナイメンバーのケースやメンターのインタビュー動画
  • アルムナイイベント・勉強会・部活動など随時開催
Q

参加後の変化を知りたい

A

参加者の体験談noteに過去参加された方のの感想や変化をまとめています

 

もしご都合がつかない場合は、個別での相談も承っております。

 

ぜひお気軽にお問合せ下さい。

Q

どんな方が参加しているか知りたい

A

メガバンク各社、コンサルティング会社、メーカー、商社、人材、ITベンチャー企業、ベンチャーキャピタル、サービス系企業など、大手からベンチャーまで様々な企業の方が参加されています。

年齢も20代から40代まで様々。
多様性あふれるコミュニティです。

実際の雰囲気は過去のイベントレポートをご覧ください。

ミライフキャリアデザイン開催レポート

 

Q

DAY1-DAY6以外のコンテンツを知りたい

A

各開催日程の間に、個人やグループで取り組んでいただくワークをご用意しています。

自己理解、他者理解を深め、キャリアを見つめなおす3か月となります。