
【掲載情報】月刊人事マネジメント3月号
月刊人事マネジメント3月号に
「いい人材が集まる、性格のいい会社」について
寄稿させて頂きました。
「あとがきのあとがき」という著者が人事の方々への
メッセージという人気コーナーです。
ここで書かせて頂いたエッセンスは
✓いい人材の採用は経営課題であり、経営戦略
✓「人を起点とした経営」にコミットして、
いい人材を集めるために出来ることをやっていく、
会社を変革することが人事に求められている
✓これこそ、戦略人事
✓性格のいい会社で会社は強くなる
✓優しいと甘いは完全に別物。
優しくするためには強くないといけない。
✓性格のいい会社作りは経営者のコミットがスタート地点
✓そして、そのコミットを引き出すのが
人事のロジック&ストーリー力
月刊人事マネジメントという伝統的人事系雑誌に
発売後、すぐにお声がけ頂けたのは
とても嬉しかったです。
人事が強い会社は、絶対強い会社になるって信じているので
人事の皆さん、頑張りましょう!