法人向けカルチャーデザイン®始めます

ミライフ代表のスケさん（佐藤ユウスケ）です。今日はミライフの新しいサービスについてご紹介させてください。このミライフビジョンアートの葉っぱの部分がミライフの3つの事業です。

ミライフのメイン事業は人材エージェントです。これは今までも、これからも変わらないと思っています。なぜならば、僕もミライフメンバーもエージェントの仕事が大好きですし、ビジネスモデルとしてもとても秀逸で、企業、個人の方々に向き合うことが、そのまま成果であり、売上になる点で本当に三方良しのビジネスだと思っているからです。僕らは人材エージェントを100％個人起点でやり切ることで、人材業界の当たり前を変えていきます。

次に作ったのが、ミライフキャリアデザインというキャリア教育のプログラムです。エージェントでは「転職」がスコープになることが多いのですが、「モヤモヤ以上、転職未満」の人に対して、転職や仕事ありきではなく、社内異動、起業・独立、海外移住、MBA、結婚、子育てなどなど、人生の理想未来の旗を立て、非連続のチャレンジをしていく人の背中を押しています。今では7期生、約140名の卒業生がいて、卒業後もアルムナイコミュニティとして繋がっています。

で、今回新たに力を入れていくのが「法人向けカルチャーデザイン🄬」サービスです。今までも直接ご依頼頂いた案件だけ、顧問やアドバイザーとして人事制度、組織、採用、マネジメントなどのコンサルをしたり、いろいろな研修、ワークショップなどをしてきました。ただ、こちらから営業も、宣伝もせず、裏メニューとしてやってきました（やる気なくてすいません）。

ちなみに「カルチャーデザイン」の商標登録（🄬）も1年前に出願して、取得はしていました。

今回、この裏メニューを解禁して、正式リリースするには理由があります。

ミライフのミッションは「働く、生きるを、HAPPYに」なのですが、このミッションを実現していこうと思うと、個人に対するアプローチだけではなく、企業、組織に対してもアプローチしていく必要があると考えました。いい組織が増えることで、そこで働く人たちがHAPPYになっていくので。

では、どうすれば「働く、生きるを、HAPPYに」できるのか？

その回答として、書いた本が「性格のいい会社」です。

まさにミライフで実験、実証してきたこの性格のいい会社の作り方を、「法人向けカルチャーデザイン🄬」として提供していきます。まずは社員向け、マネージャー向けのワークショップからやっていきますが、もちろん、個別のコンサルティングもやっていければと思っています。

最後に、ちょっとしたサービス資料をを作りましたので、置いておきます。

私は昔から「いい人を採りたかったら、いい会社をつくるしかない」と言い続けているのですが、性格のいい会社はまさにそのレシピだと思っています。

組織やカルチャーに悩みや課題をお感じの経営者、人事の方、サービスにご興味持って頂いた方はお気軽にご相談頂けると嬉しいです。ぜひ、ミライフと一緒にいい会社作りましょう！

お問い合わせはこちら↓
https://www.miraif.co.jp/contact

※もちろん、直接ミライフメンバーにご連絡頂いても大丈夫です