会社概要

小学校～大学まで一貫してサッカー部、ポジションはFW。
新卒でベルシステム24入社。マーケティングの仕事に従事。
そこで「やっぱり最後は人」だと思いリクルートへ。

リクルートでは営業、支社長、人事GM、エグゼクティブコンサルタントなどを歴任。MVP、MVG（グループ表彰）などの表彰多数受賞。リクルートホールディングス体制構築時には人事ＧＭとして、リクルートグループの分社・統合のプロジェクトを推進。子供が生まれた時には、半年間の男性育休を取得し、主夫を経験。
2016年、株式会社ミライフ設立。
その他、事業構想大学院大学 プロジェクトディレクター、
ＩＴベンチャー企業の社外取締役などを歴任、
執筆、連載、講演などに加えて、
NPO法人ファザーリングジャパンの活動などパラレルに活動中。

早稲田大学ビジネススクール（MBA）卒業
米国CCE,Inc 認定GCDF-JAPAN キャリアカウンセラー
代表佐藤による育休時代のブログ：Ｒ人事の育休男子日記

同志社大学経済学部（労働経済学専攻）卒業後、IT企業にてシステムエンジニアを経て人事（採用担当）業務を担当。日々多数の面談・面接を繰り返すなか「ビジネスパーソンのキャリアディベロップメント」への関心が高まり人材エージェントに転身。主にコンサルティングファーム、製造業、大手IT企業の企画系職種を中心に採用支援サポートを行う。その後、経営幹部層のキャリア・採用支援に携わることを志し、2006年にクライス＆カンパニーへ入社。約13年半にわたりキャリア理論、コーチング技法を取り入れた面談によって、特にスタートアップ領域において成長意欲高い方々が自分らしく生きていくための取り組みをリード。ヴァイスプレジデントとして、自分らしい生き方を考えるインタビューメディアの立ち上げ、明日のチャレンジへの熱量を高めるイベント・交流会の立ち上げなどの活動も行う。2019年11月株式会社ミライフへ執行役員として参画。

北海道出身。ウィンドサーフィン、スノーボード、キャンプなど自然相手のアクティビティが趣味です。

新卒で人材サービス企業へ入社。IT・インターネット業界を主に担当。個人決定実績トップ、事業部MVP。その後マネジメントグループ実績トップ。並行して自社採用リクルーター・社内広報などを担当。

「転職経験の無い自分がこれ以上組織でポジションをあげて、転職者と採用企業によりそったサービスをつくれるのだろうか？？」「社外でも通用するのだろうか？」という思いで転職を検討する中で、社長からシンガポール法人の建て直しを打診され、チャレンジングだと思いシンガポールへ駐在を決める。日系・外資・現地企業に対し多様な人材を紹介。「日本から海外へチャレンジする企業/の支援をしたい」という想いで現地法人No.1,2の紹介や、一人目の外国人採用の支援に注力。業界は製造・物流・金融・IT・サービスまで幅広く担当。並行して海外各国の新人育成。海外事業実績トップ、MVP。ギネス更新。

その後、「ワクワク働ける職場」「強い組織の開発」に興味を持ち海外人事へキャリアチェンジ。採用ー育成ーキャリア開発ー制度・労務と幅広く担当。

2021年2月、ミライフへマネージャーとして参画。

高校からカナダ、アメリカに留学。大学はバンクーバーにあるブリティッシュ・コロンビア大学でアジア研究を専攻、卒業後日本に帰国。新卒の1期生でビズリーチに入社。中小企業やスタートアップ支援、カスタマーサクセス部門の立ち上げなど経験。チーム一丸となり目標を追いかけ、クライアントの成功にコミットするため泥臭く邁進。 大手クライアント支援を行う総合企画部に異動し、チームリーダーを担いながら自身も外資系企業の採用支援、組織課題の解決を行う。その後自社の採用を担うリクルーターとして、採用の側面からビズリーチ事業や新規事業の拡大、成長に貢献。

日々やりがいを感じながらも、より深いレベルで個人と向き合い、人生の架け橋になりたいと考えミライフに参画。キャリアデザイナーとして、転職、採用支援に従事。

好きな言葉は「上善水の如し。」芯は強く強固でありながらも、水のように柔らかくしなやかさを持ち合わせている、そんな人になれたら良いなと思い日々精進しています！

大学卒業後、人材総合サービス企業に入社。法人営業担当として、IT・WEBサービス、ゲーム、旅行、化粧品の業界などをメインに担当し、年間・QMVP、事業部売上ギネス更新など数々の賞を受賞。その後大手通信系グループ企業に転職し、人事総務経理などのバックオフィス業務を担当。2018年より人材総合サービス企業にて人事職になり採用・研修担当に従事し、奔走する日々を過ごす。 

夢中になって仕事をする日々は、楽しく刺激に溢れていましたが、30歳の節目を迎え「今後はどういう人生を歩めたら自分にとって良いか？」を見つめ直し、個人起点にたった中長期的な対人支援がしたい、経営者との距離が近い組織でHRの領域を深めていきたいと想いミライフに参画。現在はCareerDesignerとして転職・採用支援に従事。

趣味は映画、ドラマ鑑賞、漫画、歴史探索、ボードゲーム。最近はコーチングの資格取得をしプライベートで活動もしています。

中高は陸上部、大学はラクロス部に所属。
東京大学にて教育心理学を学んだ後、「自分の介在価値を発揮して、社会に貢献したい」という思いでリクルートに新卒入社。リクルート住まいカンパニーにて不動産会社様向けの広告メディアの法人営業に従事。
新規開拓、深耕営業、カスタマーサクセスまで一気通貫で担う部署で集客課題の解決を担う。

自分自身含め、周囲の友人、知人がモヤモヤしながら働く姿に課題を感じていたところに、代表佐藤の「モヤモヤ以上、転職未満の方々のキャリアの悩みを解決したい」という言葉と出会う。個人の人生に寄り添うミライフの姿勢に感銘を受けてミライフにジョイン。

趣味はロードバイクなど運動全般
ストレングスファインダーTOP5はポジティブ、共感性、最上思考、社交性、適応性

慶応義塾大学卒業後、外資系IT企業に入社。システムエンジニアとして、システム構築プロジェクトの支援、QA、PMOなどを担当。

リクルートに転職し、人材紹介事業にてリクルーティングアドバイザーとして食品業界を担当。その後、営業部付スタッフや営業企画としてモニタリングデータ作成、採用動向に関するレポート作成、業績予測作成、営業部の要員計画作成支援、インサイドセールス組織立ち上げ支援等、営業組織に関連した幅広い業務を経験。直近はキャリアアドバイザー組織のスタッフを担当。

「子供たちのためにワクワクする未来を創る」というビジョンに共感し、キャリアにもやもやを抱えている方をより近くでサポートしたいと思い、2022年1月よりミライフに参画。

プライベートでは小学生二人の母で、仕事と育児の両立に奮闘しています。