谷口 祥太郎 ／ ぐっち
Executive Career Designer

大学卒業後、トヨタ自動車関連の部品メーカーにて品質管理部として従事。協力工場の業務オペレーションの改善やシステム導入などを推進。その後、WEBマーケティング事業を行うベンチャー企業に転職。WEBディレクターと新規事業立ち上げ(人材紹介事業部立ち上げ)に参画。その後、人材ベンチャー企業に創業メンバーとして入社し、3名から30名規模まで組織の拡大に貢献。両面型営業、チームマネジメント、セールスイネーブルメント、CRM導入、人事組織立ち上げ、採用/労務業務などを経験。幅広い業務に携わる中で、社内のオペレーション構築よりもまずは「目の前のカスタマーと向き合っていきたい」という想いから「個人起点」で目の前の方の人生と向き合ったキャリア支援ができるミライフのカルチャーに共感し参画。

メッセージ
新卒のメーカーにいたとき、安定はしているし人も好きだけどこのままでいいのかな？
一度きりの人生後悔しないのかな？と考え、年収を大きく落としてベンチャー企業に転職をしました。大きな挫折もありましたがその先にできることが増え、価値観も変わり、見える世界も大きく変わりました。
私自身が「転職活動」を通じて内省し自己理解を深めるなかで「安定ではなく挑戦できる環境に行きたいこと」や「起業してみたい気持ち」に気づけたからこそ前進できたのかなと思っています。
転職相談を受ける中でも、
・はじめはワークライフバランス重視でみていたものの、実は裁量を持って働ける環境が最も大切と気づきベンチャー企業に転職した方
・面談を通じて実は現職でやりたいことができることに気づき現職に残った方
など様々な方とお会いしてきました。
そういった意味では、転職活動は自分の人生に向き合う貴重な時間であり「何かを変える一つのきっかけ」になると考えていますし、少しでも「前進」できるようなご支援をしたいと思っています。
まずはモヤモヤに対してフラットに想いを吐き出していただければと思いますので、是非お話しましょう！