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タイトル画像

そこそこ幸せではある。
大きな不満はない。
社会人になって、ずっと目の前のことに向き合ってきた。
気づいたら、それなりに仕事もできるようになり、それなりに評価されるようになってきた。
けど、ふと「このままでいいのだろうか?」と思う。
自分は成長しているのだろうか
自分はどうなりたいんだろうか
曖昧なまま、時間だけが経っていく。
起業、独立、副業、転職、異動、移住、結婚、昇進、MBA、海外、、、
理想未来の旗を立てたところから、人生が動き出す

ミライフキャリアデザインは人生が変わるプログラム

 

※今回は「For Challengers」と題しまして、今が嫌というよりは、これから新しいことにチャレンジしていきたい人向けのプログラムになっております。メンターもミライフキャリアデザインのプログラム卒業後、起業、転職、副業など新しいチャレンジに踏み出した方々になります。

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ミライフキャリアデザインの様子

最終日の実際の様子を動画にしました。

Project Features

プロジェクトの特徴

デザイン思考
01

キャリア教育とデザイン思考のプロが作ったオリジナルプログラム

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02

ビジネスの第一線で活躍する講師との議論

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03

心理的安全性のある「温かい」居場所

RMIタカさん
04

自分のなりたい姿に近い方々への未来インタビュー

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05

同じテーマに取り組む社外の同世代の仲間とのピアメンタリング

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06

卒業後もアルムナイコミュニティでの活動が継続

Project Member

プロジェクトメンバー

  • mentor_sato
    Owner

    株式会社ミライフ 代表取締役

    スケさん(佐藤雄佑)

    mentor_sato
    Owner

    株式会社ミライフ 代表取締役

    スケさん(佐藤雄佑)

    新卒でベルシステム24に入社。「最後は人!」と思い、人材ビジネスを極めたく現在のリクルートキャリアに転職。大手法人向け営業やマネージャー、支社長、人事責任者、エグゼクティブ層の転職支援などを歴任。
    2016年、株式会社ミライフを創業。人事コンサルティング、未来志向型のキャリアデザインエージェントを手掛けている。

    座右の銘

    「後悔しない人生を」

    著書

    「いい人材が集まる性格のいい会社」
    「採用100年史から読む、人材業界の未来シナリオ」

    • books1
    • books2
  • yukina
    Project Manager

    株式会社ミライフ Executive Career Designer

    ゆっきーな(林 由希菜)

    yukina
    Project Manager

    株式会社ミライフ

    ゆっきーな(林 由希菜)

    新卒で総合人材サービス企業へ入社。営業、マネージャー、リクルーター、社内広報などを経てシンガポール駐在。

    日系・外資・現地企業に対し多様な人財を紹介することで日本と海外のキャリア観や組織づくりにふれた後、「ワクワク働く強い組織開発」に興味を持ちGlobal人事へキャリアチェンジ。


    ミライフにジョイン後はExecutive Career Designerとして毎日いろんな方のストーリーを伺う傍ら、ミライフキャリアデザインの運営・メンターなどを行う。

    座右の銘

    「orよりand」

  • 223027282_4156322004458190_6843443979947890345_n
    Program Advisor

    リクルートマネジメントソリューションズ組織行動研究所 所長

    ふるさん(古野庸一)

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    Program Advisor

    リクルートマネジメントソリューションズ組織行動研究所 所長

    ふるさん(古野庸一)

    1987年リクルート入社。 同社経営企画部、新規事業開発室を経て、南カリフォルニア大学にてMBA取得。 その後、R-CAP、GCDF、ジョブカフェなどのキャリア関連のビジネスを立ち上げ、運営する傍ら、ワークス研究所、キャリアカウンセリング協会立ち上げを行う。 2005年リクルートマネジメントソリューションズ社へ転籍、コンサルティング責任者を経て、現職。 

    座右の銘

    「象を味わう」

    著書

    『「働く」ことについての本当に大切なこと』

    『「いい会社」とはなにか』

    『日本型リーダーの研究』

    『ハイ・フライヤー―次世代リーダーの育成法』(翻訳)

    • 31CbdAUq1eL
    • いい会社とは何か
    • 日本型リーダーの研究
    • ハイ・フライヤー―次世代リーダーの育成法
  • 吉成雄一郎
    Program Advisor

    総合商社デジタル部門 デザイン思考コーチ 博士(社会科学)

    YOSSY (吉成雄一郎)

    吉成雄一郎
    Program Advisor

    総合商社シリコンバレー支店 デザイン思考コーチ

    YOSSY (吉成雄一郎)

    シリコンバレーに駐在中。 入社以来、宇宙、IT、資源、イノベーションと、地球の「外」から「中」まで多彩な業務を歴任。オーストラリア(4年)、アメリカ(2016年~)への駐在経験あり海外経験も豊富。
    スタンフォード大学D.SCHOOLで「デザイン思考」を学び、あらゆる産業でイノベーションを起こすことが目標。 デザイン思考のコーチとして、社内外延べ 30クラス以上900名以上にデザイン思考のトレーニングを行っている。

    座右の銘

    「WINNERS NEVER QUIT.」

  • 鈴木崇弘
    Mentor

    #起業 #組織開発 #副業 #海外 #コーチ #コミュニティマネジメント #お茶ビジネス

    タカ(鈴木崇弘)

    鈴木崇弘
    Mentor

    タカ(鈴木崇弘)

    新卒でリクルートキャリアに入社。人事から始まり、その後は300社を超える顧客の採用戦略、人材育成、組織開発についての提案~実行まで支援。
    ミライフキャリアデザインを経てリクルート卒業を決意。ベンチャー転職や個人事業主を経験。
    インドのアッサム茶が好きで、香りを匂っていたら日が暮れる日が出始める。これはインドに呼ばれていると思い渡航。
    現地の茶産地各地で2ヶ月間、小売店・農機メーカー・茶農家と商流に関わる人々に人づてに会いに行き関係を築く。
    現在はインド籍のパートナーとお茶事業で創業準備中。
    ミライフキャリアデザインでたてた旗
    可能性を信じて役に立つ
  • 村田香
    Mentor

    #ベンチャー創業 #法人営業 #マネージャー #マーケ・PR #スタートアップ

    むらちゃん(村田香)

    村田香
    Mentor

    むらちゃん(村田香)

    ⼈材コンサルティング会社、アライドアーキテクツ、LITALICOで、法⼈営業 / マネージャー業務に従事。数々の新規事業の営業や営業組織マネジメントを経験。
    ミライフキャリアデザインを経て、スタートアップであるHQ創業に参画。
    創業から約2年半が経過し、現在は成長フェーズの組織で営業を中心にマーケ、PR領域を担当。
    ミライフキャリアデザインでたてた旗
    限界をつくらず、人を大切にできる事業をつくる
  • 武田勇
    Mentor

    #独立 営業企画 #経営企画 #新規事業 #ソーシャルビジネス #コーチ

    たけちゃん(武田勇)

    武田勇
    Mentor

    たけちゃん(武田勇)

    新卒でリクルートに入社。HR領域にて営業企画・経営企画・新規事業のリーダー歴任。
    ミライフキャリアデザインに参加後、独立。

    自分に対して「幸せになっていいんだよ」と言えるような変化があり、それをきっかけに自分の中の強い信念として「我慢して生きる人がいなくなればいいな」という想いに気づく。
    その信念とのつながりとして現在は【聴き合う組織をつくる】というビジョンのもと、社外人材による「オンライン1on1」サービスを提供するエール株式会社の事業企画や営業推進の支援を業務委託で行う傍ら、ZaPASSで認定コーチとしてコーチングを提供。
    また、ソーシャルビジネスの起業を志すコミュニティに属して、家族介護者のケアの事業創造を模索中。

    ミライフキャリアデザインでたてた旗
    母の生きがいでありたい/個人の幸せを諦めないチームのリーダーになる
  • 白井藍
    Mentor

    #学校づくり #組織開発・人材開発 #広報 #マネージャー #部署立ち上げ

    しーちゃん(白井藍)

    白井藍
    Mentor

    しーちゃん(白井藍)

    medibaに新卒入社。広告営業、採用人事、企業広報などを歴任。
    現在はビジネス部門の組織開発・人材開発を担う部署でマネージャーを務めています。

    ミライフキャリアデザインに参加して旗を掲げ、大きく二つのアクションを実施。
    ①「神山まるごと高専」の設立にクラウドファンディングで参加し、評議員を務める
    ②①で学んだことの実践の場として、現在所属する会社で組織開発・人材開発を行う部署を立ち上げ、実践する日々。
    ミライフキャリアデザインでたてた旗
    理想世界を描くアクティブモンスター
  • 山永航太
    Mentor

    #企業 #共同創業 #採用 #人事組織立ち上げ #副業

    PON(山永航太)

    山永航太
    Mentor

    PON(山永航太)

    楽天に新卒入社し、グローバル人事部新卒採用グループに配属。幅広く採用業務を行いマネジメント業務を経験。部署横断で人事制度設計なども行う。
    兼務でサステナビリティ部に所属し「楽天ソーシャルアクセラレーター」の企画運営を行い、社会起業家(WELgee/おてつたび)の支援を行う。
    その後スタートアップのPOLに転職し、採用コンサルティング部門の立ち上げ〜責任者として従事。
    カウシェにて人事組織の立ち上げ業務を副業としても実施。2022年1月、株式会社コテラスを共同創業。

    ミライフキャリアデザイン参加時は「経営者のキャリア」というものが全く見えていない状況だったが、旗をたててイメージがつき、起業して1年半チャレンジを続けられている。
    ミライフキャリアデザインでたてた旗
    謙虚で自分らしくある経営者
次回開催に興味がある方はこちら

Player's Voice

参加者の声

REASON参加理由

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未来を考えたい    

icon02

社外の仲間・出会いによる
刺激・モチベーション

icon03

レベルの高い
プログラム&メンター陣

VOICE過去参加者の感想

S・Hさん

S・Hさん金融業界勤務

仲間やメンターの皆さんがとにかく最高で、自分に向き合ってくれる人がこんなにいるなんて本当に贅沢な機会でした。ロールモデルインタビューでは、楽しくかっこよく働いている方々から様々な刺激と気付きがありました。
今はその時にお話を伺った方のもと、クラウドコーチとしての副業も始めています。
自分の幸せ、有りたい姿、価値観を見つけられて、この先の人生へ迷いなく突き進めるきっかけになりました。
20代後半でこんなに気持ちが揺さぶられ、向き合い、気付き、刺激、出会い、葛藤ができるなんて、忘れられない3か月になりました。

Y・Tさん

Y・TさんIT業界勤務

参加前、自分はこのまま今の仕事をずっと続けるのか?とキャリアについて悩んでいました。
3か月間、向き合いたくないことにも向き合って考え、メンター、他のメンバーに、応援してもらいながら、自分一人だと逃げてしまう部分にも向き合うことができました。
最終日に掲げた「ありのままでありたい」という旗が、選択や行動の軸になっています。
コーチングや副業を始めたり、結婚に踏み切るきっかけにもなりました。漠然と悩むのではなく、どうしたら自分の目指す姿が実現できるんだろうと考えられるようになったことが、何よりの変化です。

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K・Nさん人材業界勤務

正直、参加前は自分のキャリアに悩んでいなかったんですが、自分自身とどっぷり向き合うことで、逆にモヤモヤしたものが生まれました。
モヤモヤから抜け出すには、相応の覚悟や気概が必要でした。でも、プログラムに沿って本気で自分と向き合い、スッと霧が晴れ、本当に自分のやりたかったことを見つけることが出来ました。
(メンター、プログラム参加メンバーも、モヤモヤにとことん付き合ってくれました。)人生はたった一度。そんな素敵な機会に廻り会えるとしたら、、、参加してみても良いのでは??と思います。

卒業生在籍企業例

リクルートグループ、メガバンク各社、コンサルティング会社、アサヒビール、富士通、資生堂、日本たばこ、本田技研工業、住友商事、伊藤忠商事、兼松、 アステラス製薬、JICA、ノバルティスファーマ、メルペイ、freee、ミスミ、アリババ、ビズリーチ、パーソルキャリア、アイ・エム・ジェイ、LINE、ITベンチャー企業、ベンチャーキャピタル、サービス系企業など、大手からベンチャーまで、公認会計士、経営者など幅広い方が参加してます。

Program Information

プログラム情報

SCHEDULEスケジュール

  • DAY1

    リアル

    開催日:09/9[土] 14:00〜17:00

    ウェルカムパーティー

    【リアル開催】ウェルカムパーティーを行います。プログラムのオリエンテーションと、参加者の相互理解を深めるコンテンツをご用意。同期同士の心理的安全性の高い環境を構築していきます。

  • DAY2

    リアル

    開催日:09/23[土] 14:00〜17:00

    古野庸一さん特別講義+幸福議論

    【リアル開催】プログラムアドバイザー古野庸一さんより、著書「働くことについての本当に大切なこと」を元にした特別講義を行っていただきます。また、幸福に生きる、働くについて考えるワークショップを実施します。

  • DAY3

    リアル

    開催日:10/7[土] 14:00〜17:00

    理想未来ワークショップ

    【リアル開催】参加者同士のワークショップを行い、「理想未来シナリオ」のプロトタイプを作っていきます。想定未来、最悪未来、理想未来の3つのシナリオを描きながら、自分が本当にありたい姿を探していきます。ワークショップ後には任意で懇親会も実施予定です。

  • DAY4

    オンライン

    開催日:10/28[土] 14:00〜17:00

    未来シナリオシェア会

    参加者各自が未来シナリオのプロトタイプを考え、中間発表します。その発表を受け、「その未来シナリオだったら、この人に会ってみたら?」と人生のロールモデルになる先輩を紹介。後日、紹介された方にインタビューを行いながら、自分の理想未来を固めていきます。

  • DAY5

    オンライン

    開催日:11/18[土] 14:00〜17:00

    秘密のワークショップ

    具体的になってきた理想未来のプロトタイプをブラッシュアップしていきます。自分自身の本音を浮き彫りにし、最後の仕上げに向けて、考えを深めていきます。

  • DAY6

    リアル

    開催日:12/2[土] 14:00〜18:00

    理想未来プレゼン+卒業式

    【リアル開催】最終日は「理想未来プレゼン」ということで、5分間のプレゼンテーションを行います。これまで一緒に議論してきた仲間やメンターに見守られながら、自分の理想を宣言し、未来への一歩を踏み出します。また、卒業式後には懇親会も実施予定です。

mcdalumni

卒業後も「出会いと刺激のある」コミュニティを提供

  • 卒業後アルムナイSlackにご招待
  • 卒業生のキャリアアーカイブ
  • BBQ、新年会などのイベント開催
  • 過去メンターのインタビュー動画

INFOMATION募集要項

対象者

「自分、このままでいいのか?」「新しいチャレンジをしたい」「未来を考えたい」と思っているビジネスパーソン

 

こんな想いのある方を応援したいと思っています

  • 一度きりの人生だからこそ、働くも生きるもHAPPYでいたい
  • 「自分このままでいいのか?」と思っている
  • 仕事も、家族も、プライベートも大事にしたい
  • 自由に、裁量を持って思いっきり働きたい
  • 将来的に、副業や独立などしたいと思っている
  • 社会貢献したい、社会課題を解決したい
  • 仕事が好き、前向きに仕事をしたい
  • ビジョナリーな成長企業で働きたい
募集人数

限定20名

※先着での募集になります

参加方法

リアル(渋谷)・オンライン(zoom)にて実施。

オフライン実施時の場所については、参加申し込み後にご連絡をさせていただきます。

参加費

88,000円(税込96,800円)

※満足いただけなかった場合、全額返金

※懇親会費用は実費

内容
  • ワークショップ・講義
  • チーム活動によるピアメンタリング
  • 半年後セッション(2024年6月にフォローセッションを実施)
  • ロールモデルインタビュー紹介(自分のなりたい理想に近い人を実際にご紹介)
  • ミライフキャリアデザイン限定Slackへのご招待
  • アルムナイコミュニティへのご招待
  • アルムナイメンバーのケースやメンターのインタビュー動画
  • アルムナイイベント・勉強会・部活動など随時開催
Q

参加後の変化を知りたい

A

参加者の体験談noteに過去参加された方のの感想や変化をまとめています

 

もしご都合がつかない場合は、個別での相談も承っております。

 

ぜひお気軽にお問合せ下さい。

Q

どんな方が参加しているか知りたい

A

メガバンク各社、コンサルティング会社、メーカー、商社、人材、ITベンチャー企業、ベンチャーキャピタル、サービス系企業など、大手からベンチャーまで様々な企業の方が参加されています。

年齢も20代から40代まで様々。
多様性あふれるコミュニティです。

実際の雰囲気は過去のイベントレポートをご覧ください。

ミライフキャリアデザイン開催レポート

 

Q

DAY1-DAY6以外のコンテンツを知りたい

A

各開催日程の間に、個人やグループで取り組んでいただくワークをご用意しています。

自己理解、他者理解を深め、キャリアを見つめなおす3か月となります。