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現場を知るキャリアのプロが、あなたのこれからを一緒に考える

20・30代の人材業界への転職支援

未経験就職に強いファンキャリアエージェント

  • 人材紹介
  • HRTech
  • 組織開発
  • RPO
  • 業界未経験歓迎
  • Google口コミ4.9 ※1集計期間:2020年1月~2025年7月
  • 年収UP率78.9% ※2 集計期間:2024年3月~12月

カンタン30秒

転職成功実績

  • 36歳 男性 T.H.

    リクルーティングアドバイザー年収730万円から、転職エージェント(両面)で年収780万円に。50万円アップ

    実は転職を決めておらず、現職に残る選択肢もあったのですが、面談でそれぞれのメリット・デメリットを整理してくださり、自分の意思で転職する決断ができました。
    「地方創生に携わりたい」という想いも汲んでいただき、今後の人生で仕事を通じて実現したいことができそうでワクワクしています。

  • 28歳 男性 M.A.

    新卒採用支援コンサル年収450万円から、キャリアアドバイザーで年収575万円に。125万円アップ

    きちんと伸びている事業で思い切り成果を出し、年収もあげて自分に自信を持ちたいという想いがありました。
    面談・選考を通じて私の強みや良いところを掴んでいただき、企業が求める人物像と接続できたことで、素晴らしい企業に希望以上の条件で入社することができました。

  • 26歳 女性 S.I.

    ウェディングプランナー年収350万円から、HR SaaSセールスで年収450万円に。100万円アップ

    培ってきたコミュニケーション力を活かしながら、仕事と家庭のバランスが取れる業界へのキャリアチェンジを希望していました。
    「100点満点の企業はない」と思っていましたが、ミライフさんの根気強い伴走のおかげで、理想と言える環境に出会えました!

36歳 男性 T.H.

リクルーティングアドバイザー年収730万円から、転職エージェント(両面)で年収780万円に。50万円アップ

実は転職を決めておらず、現職に残る選択肢もあったのですが、面談でそれぞれのメリット・デメリットを整理してくださり、自分の意思で転職する決断ができました。
「地方創生に携わりたい」という想いも汲んでいただき、今後の人生で仕事を通じて実現したいことができそうでワクワクしています。

28歳 男性 M.A.

新卒採用支援コンサル年収450万円から、キャリアアドバイザーで年収575万円に。125万円アップ

きちんと伸びている事業で思い切り成果を出し、年収もあげて自分に自信を持ちたいという想いがありました。
面談・選考を通じて私の強みや良いところを掴んでいただき、企業が求める人物像と接続できたことで、素晴らしい企業に希望以上の条件で入社することができました。

26歳 女性 S.I.

ウェディングプランナー年収350万円から、HR SaaSセールスで年収450万円に。100万円アップ

培ってきたコミュニケーション力を活かしながら、仕事と家庭のバランスが取れる業界へのキャリアチェンジを希望していました。
「100点満点の企業はない」と思っていましたが、ミライフさんの根気強い伴走のおかげで、理想と言える環境に出会えました!

求人例

  • 未経験歓迎

    キャリアアドバイザー

    想定年収400万円〜600万円

    • 未経験の方でも活躍できるよう、オリジナルの動画コンテンツ・ワーク等を用意
    • 業界特化型で、高い実績で培った強固なコネクションを保有
    • 「貢献」や「オープン」を重視した前向きなカルチャー
  • HRTechベンチャー

    フィールドセールス

    想定年収500万円〜800万円

    • 上場前の急成長ベンチャーでキャリア形成ができる
    • スーパーフレックスタイムやスイッチワークを活かした柔軟な働き方
    • 残業時間は20h/月程度。副業も可能
  • 顧客提供価値を重視

    セールスマネージャー

    想定年収600万円〜1000万円

    • 売上100億円を目指す事業責任者候補として採用
    • 「あるべき採用・就職のあり方」から模索し価値提供できる
    • 責任も大きいが、個性を活かして成長できる環境

未経験歓迎

キャリアアドバイザー

想定年収400万円〜600万円

  • 未経験の方でも活躍できるよう、オリジナルの動画コンテンツ・ワーク等を用意
  • 業界特化型で、高い実績で培った強固なコネクションを保有
  • 「貢献」や「オープン」を重視した前向きなカルチャー

HRTechベンチャー

フィールドセールス

想定年収500万円〜800万円

  • 上場前の急成長ベンチャーでキャリア形成ができる
  • スーパーフレックスタイムやスイッチワークを活かした柔軟な働き方
  • 残業時間は20h/月程度。副業も可能

顧客提供価値を重視

セールスマネージャー

想定年収600万円〜1000万円

  • 売上100億円を目指す事業責任者候補として採用
  • 「あるべき採用・就職のあり方」から模索し価値提供できる
  • 責任も大きいが、個性を活かして成長できる環境

人材業界のプロに相談

ミライフの強み

  • 01 01

    キャリア成長を促す厳選企業をご紹介

    私たちは、あなたのキャリアが確かな成長につながるかどうかを基準に、企業を厳選しています。業界の構造やキャリア形成のプロセスを深く理解しているからこそ、目先の条件だけではなく、将来の伸びしろ・環境との相性まで含めて見極め、ご提案します。
    ご提案する求人は「今のあなたにふさわしく、次のあなたをつくる」企業です。決して、「とにかく数だけをご紹介する」ことはいたしません。

  • 02 02

    圧倒的な業界理解の深さ
    構造ごと理解しているからこその提案

    ミライフでは、数多くの人材紹介・組織開発・HRTech企業の支援実績に加え、業界の未来を描いた書籍『採用100年史から読む 人材業界の未来シナリオ』の出版などを通じて、人材業界の構造変化・ビジネスモデル・職種のリアルを深く捉えています。
    その理解をベースに、「今のフェーズで必要な経験」「転職市場での位置づけ」「この先の伸びしろ」までを視野に入れた、一歩先を見据えたキャリア提案が可能です。

  • 03 03

    Google口コミ4.9点
    数字が証明する信頼と安心

    私たちのサービスは、転職を“させる”のではなく、その方にとって本当に必要な選択肢を一緒に考えることを大切にしています。
    実際にご相談いただいた方からは「強引な提案が一切なく安心できた」「自分では気づけなかった強みを引き出してもらえた」といった声が多く寄せられており、Google口コミでは4.9点(※2025年7月時点)という高評価をいただいています。
    この数字は、派手な提案力ではなく、向き合う力と信頼の積み重ねが評価されている結果です。

  • 01 01

    キャリア成長を促す厳選企業をご紹介

    私たちは、あなたのキャリアが確かな成長につながるかどうかを基準に、企業を厳選しています。業界の構造やキャリア形成のプロセスを深く理解しているからこそ、目先の条件だけではなく、将来の伸びしろ・環境との相性まで含めて見極め、ご提案します。
    ご提案する求人は「今のあなたにふさわしく、次のあなたをつくる」企業です。決して、「とにかく数だけをご紹介する」ことはいたしません。

  • 02 02

    圧倒的な業界理解の深さ
    構造ごと理解しているからこその提案

    ミライフでは、数多くの人材紹介・組織開発・HRTech企業の支援実績に加え、業界の未来を描いた書籍『採用100年史から読む 人材業界の未来シナリオ』の出版などを通じて、人材業界の構造変化・ビジネスモデル・職種のリアルを深く捉えています。
    その理解をベースに、「今のフェーズで必要な経験」「転職市場での位置づけ」「この先の伸びしろ」までを視野に入れた、一歩先を見据えたキャリア提案が可能です。

  • 03 03

    Google口コミ4.9点
    数字が証明する信頼と安心

    私たちのサービスは、転職を“させる”のではなく、その方にとって本当に必要な選択肢を一緒に考えることを大切にしています。
    実際にご相談いただいた方からは「強引な提案が一切なく安心できた」「自分では気づけなかった強みを引き出してもらえた」といった声が多く寄せられており、Google口コミでは4.9点(※2025年7月時点)という高評価をいただいています。
    この数字は、派手な提案力ではなく、向き合う力と信頼の積み重ねが評価されている結果です。

利用者からのGoogle口コミ

4.9

※集計期間:2020年1月~2025年7月

  • カルチャーマッチが大事というのはけっこうどのエージェントも言うことではありますが、ミライフさんは本気でカルチャーマッチを実現しようとしていると思います。
    企業カルチャーを可能な限り言語化したり、とことん求職者と対話してマッチする企業を探してくれたり、その対応は一般的なエージェントより一つ飛びぬけていると思います。
    転職活動は孤独な闘いになりがちではありますが、しっかりと対話してくれる、相談する価値がある心強いエージェントだと思います。

  • 倉持さんにキャリアのご相談をさせていただきました。結論から申し上げますと、相談と自己分析を重ねた結果、今回は転職せず、現職で引き続き頑張ることを決意しました。それでもなお、倉持さんは私の決断を尊重し、応援してくださいました。面接直前で転職活動を一旦止める決断をしましたが、倉持さんと伴走できたことが大きな自信につながりました。もしあのまま進めていたら、希望する進路での内定も十分に目指せたと感じています。
    キャリアに悩まれている方は、ぜひミライフさんにざっくりとした内容からでも相談してみることをおすすめします。

  • 転職活動をミライフさん経由で行い、無事に新しい会社(第一志望)が決まりました!
    書類の添削や面接対策も、限られた時間の中で常に最適な準備を整えてくださり、企業ごとの対策も的確でした。とくに面談前のちょっとした励ましや言葉のチョイスも、緊張がほぐれる絶妙なタイミングで、心強かったです。
    初めてリクルーター経由での転職活動でしたが、「もっと早くお願いすればよかった」と思うほど、終始安心して進めることができました。
    心からおすすめできるエージェントさんです。石渡さん、本当にありがとうございました!

カルチャーマッチが大事というのはけっこうどのエージェントも言うことではありますが、ミライフさんは本気でカルチャーマッチを実現しようとしていると思います。
企業カルチャーを可能な限り言語化したり、とことん求職者と対話してマッチする企業を探してくれたり、その対応は一般的なエージェントより一つ飛びぬけていると思います。
転職活動は孤独な闘いになりがちではありますが、しっかりと対話してくれる、相談する価値がある心強いエージェントだと思います。

倉持さんにキャリアのご相談をさせていただきました。結論から申し上げますと、相談と自己分析を重ねた結果、今回は転職せず、現職で引き続き頑張ることを決意しました。それでもなお、倉持さんは私の決断を尊重し、応援してくださいました。面接直前で転職活動を一旦止める決断をしましたが、倉持さんと伴走できたことが大きな自信につながりました。もしあのまま進めていたら、希望する進路での内定も十分に目指せたと感じています。
キャリアに悩まれている方は、ぜひミライフさんにざっくりとした内容からでも相談してみることをおすすめします。

転職活動をミライフさん経由で行い、無事に新しい会社(第一志望)が決まりました!
書類の添削や面接対策も、限られた時間の中で常に最適な準備を整えてくださり、企業ごとの対策も的確でした。とくに面談前のちょっとした励ましや言葉のチョイスも、緊張がほぐれる絶妙なタイミングで、心強かったです。
初めてリクルーター経由での転職活動でしたが、「もっと早くお願いすればよかった」と思うほど、終始安心して進めることができました。
心からおすすめできるエージェントさんです。石渡さん、本当にありがとうございました!

キャリアアドバイザー紹介

倉持 早奈恵

倉持 早奈恵

私自身の葛藤した経験を踏まえ、キャリアに悩む方々のwantを育むお手伝いをします

新卒で総合人材会社に入社。医療福祉業界の両面型エージェントとして個人MVP・チームMVPなど受賞し、東京拠点初の女性管理職に抜擢。その後第一子産休を経て、マネージャーとして新規事業立ち上げにもアサインされる。

井上 真衣

井上 真衣

悩みに寄り添いつつ、前向きな一歩が踏み出せるようご支援します!

新卒でデジタルマーケティング推進を支援するITベンチャーに入社。IS担当として目標を連続達成し、1人目のマーケターとして異動後計画立案、実行経験を積む。
その後、大手総合系コンサルファームにてシステム構築・マーケティング関連のプロジェクト推進に従事。

山岡 潤司

山岡 潤司

キャリアのパートナーとして新たな気づきを提供できる様、真摯に向き合います

新卒でJAC Recruitmentに入社。
金融ディビジョン配属となり、2016年にはマネージャーに昇格。2020年4月から自らの意思でHRにキャリアチェンジ。
引き続きマネージャーとして、新卒採用・教育、中途採用業務に従事。

林 由希菜

林 由希菜

いっしょに、人生のテーマや強みを明確にしましょう!

新卒で人材サービス企業へ入社。IT・インターネット業界を主に担当し、個人決定実績トップ・事業部MVPを達成。並行して自社採用リクルーター・社内広報などを担当。
社長からシンガポール法人の建て直しを打診され、駐在し海外事業実績でもトップに。

市川 待子

市川 待子

「人は可能性に満ち溢れていて、誰にでも輝ける場所がある」という想いを大事にしています

新卒で人材総合サービス企業に入社。法人営業担当として年間MVP、事業部売上ギネス更新などを達成。その後大手通信系企業でバックオフィス業務を担当。さらに転職後は、人材総合サービス企業にて人事職として採用・研修担当に従事。

石渡 諭

石渡 諭

現職でのキャリア形成を含め、将来に向けたお話を通して新たな気付きをお届けします

2005年より採用支援の事業会社の法人営業。その後HR事業での独立を経て、ビジネス・ブレークスルー大学にてマーケティング・広報・キャリア開発の責任者を歴任。
約20年間のHR業界で得た知見を総合的に活かすべく、ミライフに参画。

橋本 巴瑠香

橋本 巴瑠香

ミライフとの出会いが、あなたらしい人生を送る一助になれば嬉しいです

新卒でパーソルキャリア株式会社へ入社。CAとして年間300名以上の営業職を中心とした方々との面談を行い、QMVPや月間MVP、顧客親密賞などを受賞。
その後人材育成部へ異動し、中途・新卒社員のオンボーディング(研修、育成等)に従事。

倉持 早奈恵

倉持 早奈恵

私自身の葛藤した経験を踏まえ、キャリアに悩む方々のwantを育むお手伝いをします

新卒で総合人材会社に入社。医療福祉業界の両面型エージェントとして個人MVP・チームMVPなど受賞し、東京拠点初の女性管理職に抜擢。その後第一子産休を経て、マネージャーとして新規事業立ち上げにもアサインされる。

井上 真衣

井上 真衣

悩みに寄り添いつつ、前向きな一歩が踏み出せるようご支援します!

新卒でデジタルマーケティング推進を支援するITベンチャーに入社。IS担当として目標を連続達成し、1人目のマーケターとして異動後計画立案、実行経験を積む。
その後、大手総合系コンサルファームにてシステム構築・マーケティング関連のプロジェクト推進に従事。

山岡 潤司

山岡 潤司

キャリアのパートナーとして新たな気づきを提供できる様、真摯に向き合います

新卒でJAC Recruitmentに入社。
金融ディビジョン配属となり、2016年にはマネージャーに昇格。2020年4月から自らの意思でHRにキャリアチェンジ。
引き続きマネージャーとして、新卒採用・教育、中途採用業務に従事。

林 由希菜

林 由希菜

いっしょに、人生のテーマや強みを明確にしましょう!

新卒で人材サービス企業へ入社。IT・インターネット業界を主に担当し、個人決定実績トップ・事業部MVPを達成。並行して自社採用リクルーター・社内広報などを担当。
社長からシンガポール法人の建て直しを打診され、駐在し海外事業実績でもトップに。

市川 待子

市川 待子

「人は可能性に満ち溢れていて、誰にでも輝ける場所がある」という想いを大事にしています

新卒で人材総合サービス企業に入社。法人営業担当として年間MVP、事業部売上ギネス更新などを達成。その後大手通信系企業でバックオフィス業務を担当。さらに転職後は、人材総合サービス企業にて人事職として採用・研修担当に従事。

石渡 諭

石渡 諭

現職でのキャリア形成を含め、将来に向けたお話を通して新たな気付きをお届けします

2005年より採用支援の事業会社の法人営業。その後HR事業での独立を経て、ビジネス・ブレークスルー大学にてマーケティング・広報・キャリア開発の責任者を歴任。
約20年間のHR業界で得た知見を総合的に活かすべく、ミライフに参画。

橋本 巴瑠香

橋本 巴瑠香

ミライフとの出会いが、あなたらしい人生を送る一助になれば嬉しいです

新卒でパーソルキャリア株式会社へ入社。CAとして年間300名以上の営業職を中心とした方々との面談を行い、QMVPや月間MVP、顧客親密賞などを受賞。
その後人材育成部へ異動し、中途・新卒社員のオンボーディング(研修、育成等)に従事。

人材業界のプロに相談

サービスの流れ

  • Step01 Step01

    無料登録

    まずは以下のご相談フォームからご登録ください(30秒で完了)。
    ご登録後、担当アドバイザーからご連絡し、その後の進め方について丁寧にご案内いたします。

  • Step02 Step02

    キャリア面談

    面談を通じて、あなたのキャリアのモヤモヤに向き合います。
    無理に転職を勧めることはなく、面談だけでスッキリして終了となる方もおられます。

  • Step03 Step03

    求人紹介・応募

    いざ転職となった際は、ヒアリング内容をもとに価値観や強みにあった求人をご提案。
    キャリアデザイナーが専属で、応募書類の添削や企業のとやり取りをサポートします。

  • Step04 Step04

    面接

    書類が通過したらいよいよ面接。対策を通じて徹底サポート。
    自信を持って面接に臨めるよう、各社の傾向も踏まえながらご支援します。

  • Step05 Step05

    内定・承諾

    内定後も「納得できる意思決定」に向けてサポート!
    「どの企業の内定を承諾すべきか」を、入社後の活躍や転職理由との整合性を踏まえて一緒にクリアにしていきます。

よくあるご質問

  • Q

    今すぐの転職は考えていませんが、相談してもいいですか?

    問題ございません。ミライフはキャリアのもやもやの整理から得意とするキャリアデザイナーが多数います。なんとなく不安、気になることがある、といったご相談だけでもお待ちしております。

  • Q

    相談にあたり費用はかかりますか?

    一切かかりません。面談から入社に向けたご支援まで、すべて無料で対応いたしますのでご安心ください。

  • Q

    HR業界での経験がなくても応募可能な求人はありますか?

    はい、未経験からチャレンジ可能な求人も多数ございます。ポテンシャルや意欲を重視する企業も増えており、異業種からHR領域へキャリアチェンジされた方の支援実績もございます。

  • Q

    HR業界以外の求人も、取り扱いはありますか?

    はい、HR業界以外にもIT・SaaS系の急成長ベンチャーやスタートアップ企業様とお取引しています。業界を限定せずご支援できますので、気軽にご相談ください。

  • Q

    紹介された求人には、必ず応募が必要ですか?

    必ず応募していただく必要はございません。面談を踏まえて、志向やスキルに沿った求人をご紹介しますが、応募に関してはご連絡いただいてから対応します。

  • Q

    応募書類の添削や面接の対策もお願いできますか?

    はい、大丈夫です。選考通過に向けたご支援も行っております。詳細は面談にてご相談ください。