ミライフクオリティ

株式会社ミライフは次世代リーダー、事業責任者を目指す方向けの未来志向型キャリアデザインエージェントです。
「もしも未来が〇〇だったら(未来+if)」と考える理想未来を起点として、そこから逆算した非連続なチャレンジを支援していきます。

ミライフのビジネスモデル

ミライフでは企業起点の求⼈紹介や転職ありきではなく、100%キャリア相談者起点に⽴った、未来志向型キャリアデザイン⾯談やキャリアプロモーション(アドバイス)を⾏っております。

よく、「なんでそこまで親切、丁寧にやってくれるのですか?」と聞かれますが、⼀⾔でいうと、『好きだからやってる趣味みたいなこと(LIFE WORK)』だからです。

確かに⾦銭的には無料でやらせて頂いているのですが、喜んでいただくことで、末永いお付き合いができ、継続的に情報交換をさせて頂いたり、⼀緒にお仕事したり、ご友⼈や企業をご紹介頂いたりするなど、⼗分に⾮⾦銭的報酬を頂いていると思っています。

01
100%キャリア相談者起点の
未来志向型キャリアデザイン面談

ミライフでは、企業起点の求⼈紹介や転職ありきではなく、100%キャリア相談者起点の未来志向型キャリアデザイン⾯談を⾏っています。
独⾃のミライフメソッドを⽤いて、理想未来から逆算した⾮連続なチャレンジを⽀援しています。

02
厳選した『性格のいい会社』のみをご紹介

ご紹介企業は代表佐藤の著書通り、厳選した『性格のいい会社』のみご紹介します。
また、ご紹介企業はスキルマッチのみならず、カルチャーフィットも⼤事にします。
※性格のいい会社=⼈に対する考え⽅(⼈材ポリシー)があって、働きがい+多様な働き⽅ができる会社

03
志望企業に向けた
キャリアプロモーション

志望企業が決まっても、受からなければ入れません。
リクルートで人事責任者として、エグゼクティブコンサルタントとして、多くの方と面接・面談してきた経験を活かして、キャリア軸の作り方、企業研究サポート、経営者・人事目線での面接アドバイスを何度でも行います。

  • キャリア軸の作り⽅
    (⾃⼰分析)
    未来志向型キャリアデザイン⾯談の内容をベースに、WILLの明確化、転職理由、志望理由の整理、強みの抽出、過去現在未来のキャリアの⼀貫性の整理などを⾏います。
     
  • 企業研究サポート
     
    ⽇々、「性格のいい会社」の企業研究をしています。事業や募集内容といった情報に留まらず、ビジョン、成⻑、働き⽅、組織、将来展望など多⾯的に情報提供⾏っています。
     
  • 経営者・⼈事⽬線での
    ⾯接アドバイス
    私自身、人事責任者として、エグゼクティブコンサルタントとして、多くの⽅を⾯接してきましたので、合否のポイントをアドバイスします。経験そのものは変えられませんが、「⾯接」は変えられます。